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Que faire lorsque vous détestez votre nouvel emploi

Si vous détestez votre nouvel emploi, devriez-vous cesser immédiatement de fumer ou devriez-vous vous en sortir?

La réponse, bien sûr, est «cela dépend». Certains lieux de travail sont tellement toxiques que partir le plus tôt possible peut s'avérer sage. Cependant, si vous avez besoin d'argent, si vous voulez éviter de ressembler à un boulot et / ou si vous voulez vous assurer que vous ne sautez pas par inadvertance dans un travail que vous détestez autant que le vôtre, il est bon de prendre le temps de le faire. rester dans les parages.

Au moins pour un peu de temps.

À la diète financière, Bree Rody-Mantha décrit ce qu'elle a fait après s'être rendu compte qu'elle détestait son nouvel emploi, trois jours plus tard:

Je savais que je devais arrêter. Mais comment pourrais-je retirer cela? Deux ans avec un salaire peu élevé (au moins à Toronto) et une dette d’étudiants presque importante ne constituaient pas un filet de sécurité, surtout pas assez pour pouvoir quitter mon emploi sans aucun moyen de savoir quand j’obtiendrais un emploi. nouveau. Je n'étais ni comptable ni ingénieur. J'avais un diplôme en anglais et deux ans d'expérience dans un magazine local.

Rody-Mantha a passé sept mois à se battre, à développer ses compétences et à créer des réseaux, tout en faisant de son mieux pour exceller dans le travail qu'elle détestait. Son travail a porté ses fruits et elle a pu trouver un poste qui lui convenait mieux.

Lorsque j’ai eu le [nouvel] emploi, même si c’était difficile, j’avais l’impression de pouvoir me détendre pour la première fois depuis des mois. Je n'avais pas à passer chaque minute de chaque jour à essayer de trouver une sauvegarde.

Si vous songez à faire un geste similaire, vous n’auriez peut-être pas besoin de consacrer chaque minute de votre journée à la réalisation de votre prochaine carrière. Le Capitaine Awkward, qui donne beaucoup de conseils sur le moment de quitter son emploi et la marche à suivre si vous êtes coincé dans un emploi que vous n'aimez pas, suggère de réserver du temps pour "trouver un nouvel emploi" et pour façons de profiter de la vie maintenant: "

Premier ordre du jour: Programmez quatre heures sacrées / semaine pour Future Career Stuff et quatre heures sacrées / semaine pour Amusement. Vous pouvez diviser ces heures en petites choses quotidiennes ou en gros morceaux, mais vous avez besoin de ce temps. Ce n'est pas optionnel.

Cloisonner votre temps - et réserver du temps pour le plaisir - peut également vous aider à respecter votre objectif de trouver un meilleur emploi. Après tout, comme nous l’avons déjà écrit, essayer d’en faire trop à la fois peut rendre la tâche difficile.

Mais quel genre de travail devriez-vous rechercher? Alison Green, de Ask a Manager, a récemment écrit sur «le mythe du travail de rêve» chez Slate, soulignant que si vous recherchez un travail que vous aimez, trouver un poste avec la bonne charge de travail, l'atmosphère et le rôle d'équipe / patron est plus important. important que de rechercher un type spécifique d’emploi dans un type d’organisation:

Les choses qui incitent les gens à penser à un «travail de rêve», comme le type de travail ou le prestige de l'entreprise, peuvent rapidement être dépassées par un patron horrible, une culture toxique, une charge de travail écrasante ou tout autre facteur susceptible de transformer un emploi en travail vous avez été enthousiasmé par un projet que vous redoutez de venir tous les jours.

Si vous craignez que quitter votre emploi trop tôt ne vous rende moins attractif pour les employeurs potentiels, voici un autre conseil d'Alison Green, de The Cut:

Pour être clair, un seul séjour à court terme n'est pas un gros problème. (Et aucune série d’emplois à court terme qui devaient être à court terme, comme des rôles contractuels, des stages ou d’autres emplois nécessairement limités dans le temps.) C’est seulement lorsque vous avez l'habitude de quitter rapidement des emplois qui ne sont pas conçu pour être à court terme que l'emploi-sautant devient un problème. Cela peut être un peu délicat, car souvent, lorsque les gens quittent un emploi rapidement, ils n'ont pas l'intention de continuer à le faire… mais si vous n'aimez pas le prochain emploi auquel vous allez, vous serez plus bloqué que vous. étaient avec le premier, parce que si vous quittez celui-ci tôt, vous allez ressembler à un motif. Cela signifie donc que si vous quittez rapidement un emploi, vous devez vraiment bien examiner le prochain et vous assurer que vous pouvez vous engager à y rester pendant longtemps.

En d'autres termes: ne quittez pas un emploi que vous détestez avant d'avoir trouvé un emploi que vous aimez.

Sinon, vous pourriez vous retrouver à détester votre nouvel emploi.